

「エニシィング」(ENISING)あたえられた縁を大事に、縁の下の力持ち、の気持ちを大切にし続ける集団を目指すべく、縁「エニシ」を継続するを、モチーフにエニシing=エニシィングと名付けました。


・あたえられた縁に感謝し、その縁を絶やさず、皆様に繋げていきます。
・縁の下の力持ちを心がけ、より良いサービス、より良いコンテンツに携わり続けます。
・人材育成に力を入れ、適材適所に注意を払い、社員全員に平等にチャンスを与えます。
・面倒な仕事ほど我が社のチャンス!クレームは我が社を成長させてくれるありがたい愛情!
・100の依頼に対し110で納品を!常に心がけます。
・向上心を忘れず、成長することに貪欲であり続けます。
・感謝の心を忘れずに物も心も豊かに。
| 本社 | 札幌市中央区南8条西4丁目422番地5 グランドパークビル8F |
| 開発部 | 札幌市中央区北2条東2丁目1-24 |
| 代表連絡先 | TEL 011-218-8805 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 社員26名 契約社員&パート社員20名 |
| 代表者 |
田嶋 祐介(昭和51年生まれ) |
| 設 立 | 2006年2月 |
| 関連会社 | (株) G-STYLE |
| 子会社 | ENISING Philippines,INC |
| 事業内容 | 1.デジタル事業 ・オーサリング ・CG製作 ・Web製作 2.技術者派遣事業 ・日本国内における主にフィリピン人技術者の派遣 3.システム開発受託事業 ・今後開始予定 4.物販事業 ・血流認証装置企画・販売 ・イーコマース支援 |